※車禍死亡沒勞保，公司判賠120萬※

惟森

在花蓮港國際遊艇公司擔任廚師的石姓男子去年出車禍死亡，公司未依規定辦理勞保，導致石父不能依勞保規定辦理喪葬及遺屬津貼，石父在勞保局協助下告上法院，法院判公司需賠一百二十餘萬元。
花蓮石姓男子，去年六月一日至花蓮港國際遊艇公司擔任廚師工作，公司以月薪三萬五千元聘用，事隔五十五天，石男在一場車禍中喪生，該公司遲至石男車禍死亡後隔天，才替他辦理加保手續。

該公司事後向勞工保檢局申請勞保給付，勞保局以於法不合，核定不予給付，導致石父不能依勞保條例規定，請求喪葬及遺屬津貼費用。

經石父不斷向公司催討，公司仍置之不理，雙方因此告上法庭。公司負責人在法庭上強調，石男是由領班引薦擔任臨時工，試用期均按日計酬，車禍發生前不久，才晉用為正式員工。公司會計正準備替他辦理勞保，不料，隔日凌晨二時許，石男就在車禍中喪生，導致辦理手續不及等語抗辯。

但石父提出兒子薪資袋、相驗屍體證明書、支票影本、勞工保險被保險人投保資料表及勞工保險監理委員會函等為證，證實該公司去年六月一日即雇用石男，卻未替他辦理勞保。

法院依勞保法，判處該公司需賠石男參加勞保年資兩年又六十二日，平均月投保薪資請領喪葬津貼五個月，遺屬津貼卅個月，合計一百廿二萬五千元。

小暘

這....

公司也太貪小便宜了吧

連勞保都不幫忙保..

唉   現在的公司有這麼貪嗎?!